Les auteurs d'un nouvel article paru dans le British Medical Journal affirment que l'OMS s'est montrée inefficace en matière de sécurité sanitaire mondiale ; ils soulignent les questions essentielles à poser aux candidats potentiels au poste de directeur général.
Dans un article publié cette semaine dans le British Medical Journal, Les membres de trois groupes d'experts indépendants différents, qui ont évalué et publié l'an dernier des rapports sur la réponse mondiale à Ebola, ont conclu que des réformes majeures sont nécessaires au sein de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) et que les candidats potentiels au poste de prochain directeur général doivent être soigneusement interrogés et examinés avant que l'Assemblée mondiale de la santé ne vote en mai 2017 pour élire un nouveau dirigeant.
Les auteurs—Pierre Piot, codécouvreur du virus Ebola et actuel doyen de la London School of Hygiene and Tropical Medicine ; professeur à la Harvard School of Public Health Ashish Jha; Directeur de recherche du Harvard Global Health Institute Suerie Moon; Ambassadeur mondial de la santé publique de la Fondation pour les soins de santé contre le sida (AHF) Jorge Saavedra; Professeur de santé publique mondiale à l'Université d'Édimbourg Vous devez SridharDirecteur de l'Académie nationale de médecine Victor DzauDirecteur du Centre pour la sécurité sanitaire mondiale David HeymanMurray de l'Université de Cambridge Directeur du Edwards College Barbara Stocking; Directeur adjoint de l'Initiative de Harvard sur la qualité de la santé mondiale Liana Woskieet Directrice du programme de santé mondiale de l'Institut de hautes études internationales Ilona Kickbusch-soulevé le Career Centre Sur la manière dont le prochain directeur général de l'OMS gérera les futures urgences sanitaires et sur les politiques et procédures à mettre en place pour se préparer à la prochaine crise sanitaire et renforcer la responsabilisation, Saavedra, de l'AHF, demande notamment que ces questions soient posées aux candidats potentiels par des groupes d'experts comprenant des représentants du monde universitaire et de la société civile, et non uniquement par des représentants gouvernementaux de l'Assemblée mondiale de la Santé.
« Notre objectif principal est d’inciter les dirigeants politiques du monde entier à réfléchir sérieusement au profil du directeur général qu’ils souhaitent voir diriger l’OMS », écrivent les auteurs dans l’article. Ces questions « mettent en lumière les différentes facettes du leadership nécessaires pour garantir à l’OMS un rôle clé dans les années et les décennies à venir et pour éviter qu’une crise comparable à celle d’Ebola ne se reproduise. Le statu quo n’est plus acceptable ; un leadership transformateur est indispensable. »
« L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) ne répond qu’aux appels à l’aide des gouvernements. Si un gouvernement refuse de solliciter de l’aide ou de diffuser des informations cruciales de santé publique pour des raisons politiques, l’OMS éprouve d’énormes difficultés à déclencher une alerte et à intervenir rapidement avec les ressources adéquates », explique le Dr Saavedra, qui s’est rendu en Sierra Leone en juin 2015 pour interviewer les principaux acteurs de la lutte contre l’épidémie d’Ebola. Le Dr Saavedra s’inquiète du fait que la structure et l’organisation actuelles de l’OMS l’empêchent d’écouter, de prendre en compte et de considérer sérieusement les points de vue, les opinions, les données et les conseils de la société civile et des communautés de terrain, qui sont généralement les premiers en contact direct avec les populations touchées par une épidémie, comme ce fut le cas lorsque Médecins Sans Frontières (MSF) a alerté l’OMS de l’épidémie d’Ebola en Guinée début 2014. « Pour nombre d’entre nous qui avons co-écrit différents rapports détaillant les lacunes de l’OMS, il est clair que l’OMS s’est montrée inefficace en matière de sécurité sanitaire mondiale », poursuit-il. « Nous pensons que le Conseil de sécurité de l’ONU peut jouer un rôle de premier plan et que l’une des mesures qu’il peut prendre consiste à créer un conseil de haut niveau sur les crises sanitaires mondiales. »
« Dans le cadre de la lutte contre l’épidémie d’Ebola, l’AHF a perdu deux de ses médecins, le Dr Sheik Humarr Khan en Sierra Leone et le Dr John Taban Dada au Libéria. Nous comprenons parfaitement la douleur vécue par les millions de personnes qui, dans ces pays, ont perdu des membres de leur famille, des proches et des amis à cause de cette maladie », a déclaré le président de l’AHF. Michel Weinstein« La réaction tardive et désordonnée de Margaret Chan et de l’OMS prouve que le recrutement du prochain directeur général ne doit pas se faire comme d’habitude. Face à la prochaine crise sanitaire mondiale qui se profile, nous devons nous assurer de disposer d’une direction compétente et de structures capables de réagir rapidement dans des situations où chaque minute compte. »
